17.05.2026 в 16:30 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Подсобный рабочий

от 64 935 до 73 692 ₽ / месяц

Старый Оскол , 4-й проезд Фабричной площадки

Специализация: Разнорабочий

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Без опыта

Выплата: ежемесячно

Описание

Официальное оформление, белая заработная плата, премия по итогам года, спец одежда, сизы, ежегодные медицинские осмотры за счёт работодателя, частичная компенсация питания, Дмc и программы заботы о здоровье, корпоративный транспорт, дружный коллектив. В Цех обогащения Обогатительной фабрики и на фабрику Окомкования Аo "Стойленского ГOКа" требуется "Подсобный рабочий" на уборку просыпи, график работы 5-дневный. АО Сгок — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (Кма). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши. Мы стремимся к постоянному совершенствованию технологий и созданию благоприятных условий для наших сотрудников. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше! Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!

Обязанности

  • Очистка производственных площадей;
  • Удаление просыпи с оборудования;
  • Обеспечение чистоты и безопасности рабочих зон;
  • Использование средств индивидуальной защиты (маски, перчатки, спецобувь).

Условия

  • График работы 5-дневный, с продолжительностью смены 8 ч., перерыв 45 мин.;
  • Выплаты заработной платы два раза в месяц;
  • Социальный пакет и премии;
  • Полная занятость на месте работодателя;
  • Трудовой договор на неопределенный срок, постоянный;
  • Частичная компенсация питания;
  • Обеспечение спецодеждой и Сиз;
  • Доставка до места работы служебным транспортом.
Преимущества работы у нас:
  • Доплата за проезд на работу и обратно;
  • Ежегодная индексация зарплаты, премия за достижение ключевых показателей;
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы «Лучший по профессии», «Молодой лидер», «Мастер года» и т.д.);
  • Высокие стандарты безопасности труда, современное оборудование, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по последним технологиям;
  • Корпоративные льготы: летние путёвки и новогодние подарки для детей, дотации на питание, пенсионная программа, сотовая связь;
  • Возможности для профессионального роста и развития.
Для нас важно:
  • Ответственность, трудолюбие, физическая выносливость, внимательность и умение работать в команде;
  • Удостоверение по профессии "Стропальщик".